序号 | 部门 | 抽查事项 | 检查依据 | 检查对象 | 检查内容 | 事项类别 | 检查方式 | 抽查比例 | 抽查频次 | 检查部门 |
1 | 郑州高新区人力资源局 | 人力资源服务机构管理检查 | 《中华人民共和国就业促进法》 第六十、六十五条; 《人力资源 市场暂行条例》(国务院令第700号)第三十五条、第四十三条。 | 人力资源 服务机构 | 1.是否符今设立条件;2.经营情况和人力资源服务活动情况;3.法律、法规和规章规定的其他事项。 | 一般检查事项 | 现场 检查 | 5% | 1次/年 | 郑州高新区人力资源局 |
2 | 郑州高新区人力资源局 | 民办培训机构及其培训活动检查 | 《中华人民共和国民办教育促进 法》第八条第二款、第十八条第 一款、《民办教育促进法实施条 例》第四十七条至五十一条;《河南省职业能力培训条例》第三 十四条; 《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》 (人社厅发〔2008〕89号 )。 | 民办培训 机构 | 1.职业培训活动依法开展情况;2.日常办学情况。 | 一般检查事项 | 现场 检查、书面 检查 | 5% | 1次/年 | 郑州高新区人力资源局 |
3 | 郑州高新区人力资源局 | 劳务派遣业务和派遣用工情况监督检查 | 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条、第六十三条、第六 十六条、第九十二条; 《劳务派 遣行政许可实施办法》(人力资 源和社会保障部令第19号)第二 十二条、第二十三条、第二十四 条、第二十六条。 | 劳务派遣 单位 | 1.依法申请行政许可情况;2.是否具备相应条件;3.年度劳务派遣经营 报告情况;4.依法开展劳务派遣情况;5.用工单位依法用工情况。 | 一般检查事项 | 现场 检查、书面 检查 | 5% | 根据工作需要或1次/年 | 郑州高新区人力资源局 |
序号 | 部门 | 抽查事项 | 检查依据 | 检查对象 | 检查内容 | 事项类别 | 检查 方式 | 抽查比例 | 抽查频次 | 检查部门 |
4 | 郑州高新区人力资源局 | 不定时工作制和综合计算工时工作制执行情况监督检查 | 《中华人民共和国劳动法》第八 十五条 | 特殊工时企业 | 1.工作时间执行情况;2.考勤管理制度制定和执行情况;3.工资分配制度和支付情况;4.工作岗位和工时安排等情况。 | 一般检查事项 | 现场 检查、书面 检查 | 5% | 根据工作需要或1次/年 | 郑州高新区人力资源局 |
5 | 郑州高新区人力资源局 | 对建筑业企业遵守劳动用工和社会保险法 律、法规和规章情况的监督检查 | 《劳动保障监察条例》(国务院 令第423号)第三条第一款、第六条;《保障农民工工资支付条例》第五十五条、五十六条、五十七条;《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。 | 建筑企业 | 1.内部劳动保障制度制定情况;2.与劳动者签订劳动合同情况;3.禁止使用童工规定遵守情况;4.女职工和未成年工特殊劳动保护规定遵守情况;5.工作时间和休息休假规定遵守情况;6.支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;7.社会保险登记情 况;8.“一金三制”落实情况;9.法律、法规和规章规定的其他事项。 | 一般检查事项 | 现场 检查、书面 检查 | 5% | 根据工作需要或1次/年 | 郑州高新区人力资源局 |