为深入贯彻党的十九大精神，积极响应习近平总书记在十九大报告中提到的要“推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。”高新区工会经过认真研究讨论，筛选了规模以上企业工会近20家，由区工会主要负责人带队，组织开展为期一个月的“走基层、听心声”系列调研活动。

    12月15日，高新区工会以格力电器（郑州）有限公司作为调研首站。区工会一行首先听取了格力电器工会工作的开展情况，然后参观了格力生活区，包括职工活动中心、阅览中心以及职工食堂和宿舍。此次调研，区工会主要负责人首先对格力电器的工会工作给以肯定，并指出格力电器在阳光互助资金保障、关爱职工、细分职工需求及文体活动方面做得很到位，职工满意度也很高。随后对格力电器日后工会工作的开展提出了三点意见：一是要加强对职工的培训教育，注重职工的发展权。新时代职工的需求已经转变，职工渴望在技能、素质、思想、精神上的提升。注重职工发展权，增加对职工的培训，注重技术比武等活动，可以有效提升职工的生命力能量。二是要将关爱职工健康，解决职工各方面困难工作做实。企业工会最重要的是要提升职工的幸福感和获得感，要“想职工所想，急职工所急”，让职工在企业真正有归宿感。三是要在职工的吃穿住行上多想办法。吃的方面要搭配均衡，住的地方要充分保障职工的生命安全。

    “走基层、听心声”系列调研活动的开展，一方面发现各企业工会工作中的亮点，另一方面将职工对美好生活的需要作为出发点，调研企业职工的需求状况。区工会坚持以服务为宗旨，广调研、多走访、听心声、解难题，为企业工会更好的制定相关优惠政策，不断增强职工的获得感和幸福感，从而带领全区广大职工群众更好地为国家自主创新示范区郑州片区的建设做出更大的贡献。