导读：区工会召开2017年工作会议，部署了成立总工会、扩大基层组织覆盖面、加大开卡奖励力度、尽快启用职工文化活动中心、保障职工发展权益以及即将推行的系列优惠补贴服务等工作，引起了与会人员的高度关注，得到了与会人员的赞许认可。
    4月13日，2017年高新区工会工作会议在管委会一楼多功能厅拉开帷幕。区党工委副书记李金勇，区工会主席，区工会副主席，党群工作部相关负责人出席会议，各办事处、园区、先进基层企事业单位工会主席及受表彰人员110余人参加会议。
    区党工委副书记李金勇做重要讲话，他指出，过去的一年，全区各级工会组织和广大工会干部认真贯彻落实党工委、管委会和市总工会的部署要求，紧紧围绕全区中心工作，履职尽责、主动作为、成效明显。李金勇书记就进一步加强和改进工会工作提出明确要求：一是牢牢把握政治方向，把思想行动统一到中央、省市委和区委的决策部署上来。二是切实履行职责使命，全力服务我区经济社会发展。三是创新完善组织，激发组织活力重构发展动力。真抓实干、努力作为，团结动员全区广大职工，为加快国家自主创新示范区建设作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
    区工会主席总结回顾2016年工会工作，并就2017年工作进行安排部署，贴民心、解民意、惠民生，多项务实措施赢得了与会人员的关注和讨论，尤其是以下几个方面：
    一是完善工会组织架构。区工会将按照有关规定和程序，精心筹备召开总工会成立暨第一次会员代表大会，积极履行地方工会领导职能。办事处（园区）工会抓紧时间成立工会联合会，完善相关职能，明确自身职责，带动全区工会工作高效运转。
    二是强化基层组织建设根基。积极做好以社区、非公有制经济组织为重点的企事业单位建会工作，持续做好“农民工集中入会”。全年新组建工会不少于400家，新发展会员不少于30000人，办理会员卡不少于20000张，开卡率不低于75%。以推动“六有”活动为抓手，持续做好达标创优示范点活动，全年培育区级达标创优工会不少于10家，积极推进基层工会由数量型建会向质量型建会的提升。
    三是加大工会会员卡的开卡奖励力度。为引导工会会员办卡用卡，提高激活率，开卡即送10元奖励。继续寻找职工所需与工会所能的结合点，不断扩大区内优惠商家和职工服务点覆盖面，大力宣传省总市总推出的一系列优惠补贴活动，为职工提供缴费、乘车、文化、医疗、购物、旅游等方面的优惠，全方位服务职工。
    四是尽快启用高新区职工文化活动中心。文化活动中心位于瑞达路与玉兰街交叉口向西100米，总面积约2500平方米，拟于五一前后正式开馆，届时将面向全区广大干职群众免费提供经典诵读、瑜伽、太极、古琴、古筝、舞蹈、书法、绘画、剪纸、健身等课程，更好更全面更及时地满足职工多样化的精神文化需求。
    会议表彰了2016年工会工作优秀集体、先进集体、优秀个人，郑州高新区“金牌工人”，2016年度省级、市级、区级达标创优示范工会，与办事处（园区）工会负责人签订了《郑州高新区工会2017年工作目标责任书》。
    好风凭借力，扬帆正当时。2017年，是高新区全面推进国家自主创新示范区建设的起步之年，全区各级工会组织和广大工会干部将主动服务、积极融入，团结动员广大职工以主力军姿态投身到国家自主创新示范区建设的主战场，奋力谱写高新区工会工作的新篇章！